Famiglie e studenti

Piano Federmanager-Miur per l’alternanza scuola-lavoro

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Un piano congiunto per stringere il legame tra mondo dell'istruzione e mondo dell'impresa attraverso la partecipazione diretta di manager e alte professionalità alle esperienze di alternanza scuola lavoro. Si presenta così il protocollo di intesa firmato dal Miur e da Federmanager, la federazione che rappresenta i manager dell'industria, che inaugura l'alleanza pubblico-privato per l'orientamento al lavoro e l'acquisizione di competenze manageriali da parte delle giovani generazioni.


Miur e Federmanager - spiega una nota congiunta - si impegnano a collaborare sui temi più attuali, concentrando le iniziative per la realizzazione del piano nazionale “Industria 4.0” e, più in generale, per la Digital transformation, non solo relativamente alle competenze riferite agli applicativi tecnologici ma anche alle principali skills manageriali che si riveleranno essenziali per guidare con successo il cambiamento industriale in atto.


A partire dal prossimo anno scolastico, dunque, gli alunni degli istituti di secondo grado entreranno in contatto con i manager associati a Federmanager i quali, in funzione di tutor, li accompagneranno nei percorsi di simulazione di impresa, sulla base delle positive esperienze già maturate sui territori secondo la mappatura dei progetti realizzati dalla Federazione. “I nostri manager forniranno competenze, esperienze e daranno il buon esempio ai ragazzi che si stanno avvicinando al mondo del lavoro e dell'impresa. Riteniamo che questo sia il modo più intelligente per realizzare nei fatti il passaggio di sapere tra
le generazioni”, ha commentato il presidente Federmanager, Stefano Cuzzilla. I progetti formativi saranno seguiti da un Comitato tecnico-scientifico a composizione mista che, durante i 3 anni di vigenza del Protocollo, monitorerà la realizzazione degli interventi e proporrà gli opportuni adeguamenti per il miglioramento dei risultati.


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