Personale della scuola

La pagella, i quattro livelli di riferimento e gli effetti concreti

di Francesca Lascialfari

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4Contenuto esclusivo S24

La direttiva numero 25 del 28 giugno 2016, che disciplina il procedimento di valutazione dei dirigenti scolastici, prevede che la valorizzazione dell’impegno dei dirigenti venga effettuata mediante la corresponsione di una retribuzione di risultato commisurata all’efficacia delle azioni e ai risultati conseguiti. Si tratta di un cambiamento rilevante rispetto a come attualmente viene determinato l’ammontare di tale compenso accessorio: vediamo perché. La retribuzione fino ad oggi La retribuzione di risultato è una delle voci retributive ...


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